|
|

|
פיקדונות שיקליים
|
|
הריביות בטבלה הן הריביות הנומינליות התעריפיות של הבנקים,
בסמכות מנהל הסניף להעלות את הריבית עד כ 1% - 2%.
|
פיקדון שקלי בריבית קבועה בסך ₪ 100,000 למשך שנה
|
|
ריבית |
בנק |
.6% |
ירושלים |
1
|
.15% |
דיסקונט |
2
|
.02% |
הפועלים |
3
|
|
[ הערה ]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
09/08/2015
|
5 דברים שחשוב לדעת על כספי הפיצויים והפנסיה שלכם
|
כספי הפיצויים מהווים חלק חשוב מהחיסכון הפנסיוני שלנו. הנה כמה דברים שחשוב לדעת עליהם
1. מהם הפיצויים – כיום, כל שכיר במדינה חייב לחסוך לפנסיה באמצעות הפרשות מהמשכורת שלו ושל המעסיק, בכל חודש. החיסכון הפנסיוני מורכב משלושה רכיבים: הפרשתו של העובד, הפרשתו של המעסיק וכספי פיצויים, שגובהם נע בין 6%-8.3% מהשכר - בהתאם להחלטת המעסיק. כספי הפיצויים נבדלים מהרכיבים האחרים בכך שאתם יכולים למשוך אותם כאשר אתם מפוטרים ממקום העבודה, ובדרך כלל גם אם אתם עוזבים את העבודה מרצונכם החופשי. זאת, בניגוד לשאר הרכיבים שמרכיבים את החיסכון הפנסיוני, שאותם לא ניתן למשוך לפני מועד היציאה לפנסיה.
2. מושכים ומפסידים - המטרה המקורית של רכיב הפיצויים בחיסכון הייתה לסייע לעובדים בתקופות אבטלה ממושכות, לאחר קבלת דמי האבטלה שמוגבלים בזמן. כיום עם זאת מתייחסים אליהם בעיקר כאל חלק מהחיסכון הפנסיוני, שנועד לשימוש לאחר תום תקופת העבודה. מרכיב הפיצויים הוא יותר משליש מהחיסכון הפנסיוני – ולכן משיכת הכספים לפני מועד הפרישה - תקטין משמעותית את הסכומים שיישארו לכם לתקופת גיל הזהב, שהולכת ומתארכת.
3. הפסד כספי – משיכה של כספי הפיצויים לפני מועד היציאה לפנסיה גורמת לכם גם להפסד כספי לא מבוטל – שכן אתם מוותרים למעשה על הטבות מס משמעותיות שהמדינה מעניקה למי שמשאיר את הכספים לפנסיה, שמסתכמות בעשרות אחוזים. כמו כן, אתם מוותרים על התשואה העתידית שהכספים הללו יכולים לצבור במהלך השנים שנותרו לכם עד לפרישה.
4. מה עושים – לפני שאתם מושכים את כספי הפיצויים, חשבו תחילה אם יש לכם אלטרנטיבות טובות יתר כמו שימוש בחסכונות אחרים שלכם מהעבר, או לקיחת הלוואה בריבית נוחה, למשל מקרן הפנסיה שלכם.
5. משיכה חלקית – אם אתם בכל זאת זקוקים לכסף באופן מיידי, והאופציה האחרת שעומדת לרשותכם היא לקיחת הלוואה בריבית יקרה, בדקו אם אתם יכולים להשתמש בחלק קטן מכספי הפיצויים, למשל בדרך קצבה חודשית.
|
|
|
 |
ביטוח מנהלים |
|
- מעוניין ביטוח מנהלים בעל תשואה גבוהה ?
- מחפש לחסוך בדמי הניהול שאתה משלם עבור ביטוח המנהלים שלך ?
ביטוח מנהלים הינו אחד מאפיקי החיסכון לגיל פרישה וקבלת תשלום פנסיה , בנוסף ניתן לשלב בביטוח זה מרכיבים נוספים כגון : ביטוח חיים , ביטוח ריסק וביטוח אובדן כושר עבודה.
מלא/י טופס פשוט וקצר, בחינם וללא כל התחייבות, וקבל/י הצעות אטרקטיביות מקרנות הפנסיה וחברות הביטוח המובילות.
|
|
|
בתחילת 2007 ייכנסו לתוקף התקנות המאפשרות מעבר חופשי בין מוצרי החיסכון הפנסיוני. משמעות המהלך היא שכל חוסך יוכל להתאים לעצמו את סוג המוצר הפנסיוני המתאים לו ביותר, וכך תיווצר תחרות בין כלל היצרנים של המוצרים השונים.
עפ"י התקנות המבקש להעביר את כספי החיסכון הפנסיוני שלו צריך לפנות לגוף המנהל החדש אליו הוא מעוניין לעבור ולבקש טופס בקשת העברה. הגוף המנהל החדש יבדוק אם הלקוח עומד בתנאים הנדרשים ולאחר מכן יחתום כי הוא מתחייב לקבל את הכספים של הלקוח המבקש לעבור, וכי הוא מתחייב לשאת באחריות הביטוחית לגביו. הגוף המנהל הקודם יעביר את הכספים לגוף המנהל החדש תוך 15 ימי עסקים מהיום שהלקוח הגיש את טופס בקשת ההעברה, או מהיום בו התקבלה ההפקדה הראשונה בגוף החדש, לפי המאוחר מבינהם.
להחלטה זו משמעות מרחיקת לכת על הפנסיה שלכם!!
מעוניין/ת לקבל הצעה להעברת קרן הפנסיה או ביטוח מנהלים שברשותך?
מעוניין לקבל ייעוץ מקצועי בנושא העברת קרן פנסיה או ביטוח מנהלים?
מלא/י טופס פשוט וקצר, בחינם וללא כל התחייבות, וקבל/י הצעות אטרקטיביות מקרנות הפנסיה וחברות הביטוח המובילות.
|
|
|